Bereitschaft zur Veränderung ist Kopfsache

Being Agile

Agilität ist eine Haltung – Haltung lenkt unser Verhalten – Etwas sinnvolles Tun ist ein Erfolgsmotivator

Wer Leistung will, muss Sinn bieten (Dieter Lange)

Veränderungen erfolgreich und sinnvoll messbar implementieren

Doing Agile

Bereitschaft zu arbeiten in der Veränderungszone folgt der Befähigung zur Veränderung

Preparation for tomorrow is hard work today (Bruce Lee)

Schafft Raum für Möglichkeiten
Veränderung macht Möglichkeiten zu Wirklichkeiten

Agile Coach

Coaching von Teams und Organisationen bei der Einführung agiler Arbeitsweisen

Lenken der Handlungsenergie – Ausrichtung auf den Unternehmenskontext – reaktiv zu kreativ

Scrum Master

Unterstützung der Teams bei der agilen Arbeit und der Förderung der empirischen Prozesssteuerung

Nicht alles was zählt kann man messen – nicht alles was man messen kann zählt

 

Product Owner

Verantwortung für das Produktbacklog und der Wertmaximierung des Produktes

Agile Facilitator

Unterstützung in der Anwendung agiler Methoden. Vorbereitung und Durchführung teamübergreifender Events (Workshops, Open Space, etc.)

Wenn dein einziges Werkzeug ein Hammer ist, wirst du jedes Problem als Nagel betrachten (angebl. Mark Twain)

Team Coach

Stärkenorientierte und gemeinsame Ausrichtung auf die Produktstrategie entlang der Unternehmensstrategie.

Wir wollen die Stärken stärken, nicht die Schwächen schwächen

Personal Coach

Wie du durch Veränderung deine Zufriedenheit erhöhst und Mehrwert für dich und dein Team schaffst

Der erste Schritt in die Agilität ist immer dein eigener

Scrum.org Zertifikate
https://www.scrum.org/user/288565
Über mich
Freiberuflicher Scrum Master und Agile Coach,
und TBR-VE Practitioner

Sven Sonnleitner

Dipl.-Ing. (FH) Elektrotechnik –
FB Energietechnik

Branchenerfahrung

  • Energie
  • Banken
  • Versicherungen
  • Automotive
  • Softwareentwicklung

Ein paar private Infos über mich

Inhalte der Agile Coach Academy

  • Agile Experience
  • Systemtheorie in der agilen Arbeit
  • Agile Teamentwicklung
  • Agile Organisationsentwicklung
  • Didaktik für Agile Coaches

Inhalte der Bowperson Publishing & Training Inc.

  • Sechs Lernprinzipien anwenden
  • Ergebnisse der Hirnforschung in der digitalen Praxis umsetzen
  • aufmerksamkeit, Merkfähigkeit und Engagement von Teilnehmenden steigern
  • 4C-Landkarte benutzen
  • Zielgerichtet aus hirngerechten Kernaktivitäten wählen
  • Trainings und Programme entwickeln

 

Kontakt
#gerneperdu
Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne (Hermann Hesse - Stufen)

Mehr Informationen zur Consulting-Haftpflicht von
 Sven Sonnleitner